Tin tuyển dụng liên quan
Thông tin chi tiết công việc
Mô tả công việc
– Quản lý, Giám sát Hành chính nhân sự khu nghỉ dưỡng
– Xây dựng bộ KPI cho tỷ lệ thay đổi nhân sự Khu nghỉ dưỡng, số lượng đề xuất đảm bảo công tác nhân sự của khách sạn tốt
– Báo cáo đánh giá, thẩm định các nhân sự cao cấp của khách sạn, dựa trên kết quả công việc, đánh giá rủi ro của các mô hình, tình trạng nhân sự định kỳ
– Thu thập, xây dựng bộ tài liệu quản lý khách sạn mẫu của Chủ đầu tư liên quan đến 2 Khu nghỉ dưỡng, thu thập các hồ sơ SOP và nội quy đào tạo của các bộ phận 2 Khu nghỉ dưỡng
– Lập kế hoạch công việc cụ thể từng tháng, bao gồm kiểm soát kế hoạch tuyển dụng của 2 Khu nghỉ dưỡng
– Quản lý các loại hồ sơ, tài liệu, hợp đồng
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
– Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn trở lên. Có nghiệp vụ HCNS khách sạn
– Thành thạo tiếng Anh đọc/viết
– Hiểu rõ quy trình mua bán, kiểm soát giấy tờ và biết rõ quy trình quản lý và hoàn thiện các loại giấy phép của KND
– Sẵn sàng chủ động trong công việc, cẩn thận và đảm bảo tính bảo mật thông tin
Tin tức mới nhất về tuyển dụng của chúng tôi